为深刻贯彻集团公司2008年“三三三二”工作方针，，，，，，当真总结经验，，，，，，查抄治理干部履职情况，，，，，，充分调带头工的积极性和自动性，，，，，，确保全面实现年度经营指标工作。。。。。。。2008年7月3日下午，，，，，，集团2008年度上半年治理干部述职汇报会在总部综合大厅隆沉进行。。。。。。。集团董事长、总裁杨文龙率集团董事会、总裁办公会成员出席会议，，，，，，集团公司200余名治理干部参与了会议。。。。。。。

       集团总裁办公会成员、各子公司总经理及部门掌管人共计29人别离进行了岗位述职。。。。。。。唬唬唬唬唬唬会议采取投影大局，，，，，，对照部门职能、岗位说明书，，，，，，萦绕沉点工作结合《指标治理责任书》进行述职。。。。。。。

       集团副董事长梅强对29位人员的岗位述职作了点评。。。。。。。

       集团董事长、总裁杨文龙先生出席会议并颁发沉要讲话。。。。。。。

       他首先代表集团董事会、总裁办公会成员向在各自岗位实事求是、辛勤工作，，，，，，为企业发展作出贡献的整个员工、各级治理干部暗示衷心的感激！

       杨总在会上强调了召开述职汇报会的意思和沉要性，，，，，，要求各级治理人员一是要加强进建，，，，，，当真总结经验，，，，，，查找不及，，，，，，通过述职，，，，，，当真总结各自的工作情况，，，，，，明确哪些必要加以改进，，，，，，以利用提高工作效益和自身的互质能力；；；；；；；二是要求各级治理干部强化责肆意识，，，，，，器沉团队建设和人才引进力度，，，，，，抓好人才梯队建设；；；；；；；三是加强各子公司法人治理的力度；；；；；；；四是要加大监督节造力度。。。。。。。

       杨总在讲话中总结了上半年获得的成就：上半年，，，，，，集团公司的工业产值、销售收入、上缴国度税收都比去年同期有显著的增长。。。。。。。同时，，，，，，集团公司的沉点发展项目也获得了沉大突破和可喜成就。。。。。。。

       针对下半年的治理工作，，，，，，杨总提出了六点要求：一是各级治理人员，，，，，，尤其是部门掌管人，，，，，，要对照部门职能、幼我岗位描述当真履职；；；；；；；二是必须对峙创新发展。。。。。。。企业的发展在于创新，，，，，，旧调重弹就要落后挨打。。。。。。。企业要创新，，，，，，部门要创新，，，，，，幼我也要创新；；；；；；；三是必须成立岗位价值评估系统；；；；；；；四是斗胆引进人才。。。。。。。集团公司创建以来，，，，，，已造就一大批忠诚敬业的治理干部，，，，，，他们在各自的岗位上，，，，，，为集团的发展作出了积极的贡献，，，，，，但企业的发展还必须引进专业人才、治理人才。。。。。。。出格是董事会、总裁办公会员成员要把此项工作作为沉点，，，，，，部门掌管人也要负起引进、造就人才的责任。。。。。。。共同营造优良的人才环境；；；；；；；五是必须加强团队建设。。。。。。。集团董事会、总裁办公会、各总部办公会都要阐扬团队辅导的作用，，，，，，民主决策，，，，，，协同作战，，，，，，每一个辅导干部都负有管好团队、提升团队素质的责任；；；；；；；六是必须坚定遵循“报答本，，，，，，和为贵”的企衣讽想，，，，，，各级班子和辅导干部都要时刻把尊龙z6中国员工放在内心，，，，，，要随着企业的发展不休提高员工的收入和福利待遇。。。。。。。董事会、总裁办公会要把提高员工的经济收入和福利待遇列入议事日程，，，，，，作为工作沉点，，，，，，钻研会商具体法子、措施，，，，，，只有真诚回报员工。。。。。。。让宽大员工分享尊龙z6中国企业发展的成就，，，，，，尊龙z6中国是业才会方兴未艾。。。。。。。

       杨总最后号召集团公司各级治理干部、整个员工在集团董事会、总裁办公会的倔强辅导下，，，，，，当真贯彻“三三三二”工作方针，，，，，，联结合作，，，，，，艰苦奋斗，，，，，，为全面实现2008年经营治理指标而致力奋斗！